よくばり主婦の起業家日記

今回は雇用者の立場というか、介護をしている（ソーシャルワーカー）から見たＷＬＢについて。


先日の「ビジネスの食卓」での写真（空海さん、写真お借りしました～）

彼が勤める施設にて夏祭りがあったそうな。
おじいちゃん・おばあちゃんのいらっしゃる施設で家族を呼んでのお祭りだったそうで、それはとてもにぎやかな祭りだった。

しかし、その様子を見ながら彼は思ったそうです。

これからどんどん少子高齢化が進んだら、こういう夏祭り自体ができなくなる時代がやってくるのでは？

施設には、子どもも孫も来ることなくおじいちゃん・おばあちゃんだけの祭りが行われるのではないかと思ったらとてもゾッとしたというのです。

ＷＬＢからは少しずれた話題なのですが、彼の話はなんとなく現実味があります。
よく言われることですが、高齢者が増え続け子どもが減るという事は高齢者を支える人がいないということ。

十数年後私達が年老いたとき、わが子たちに係る負担は非常に大きなものになると思います。

とはいえ、とてもショックだったのは内閣府の方と話したときに

「数値上で人が減っていくという現実は、問題だ」
と言われたこと。

最近、色々な場で話すのは「少子化対策だといって”子どもを産め！増やせ”って言うよりも、もっと子どもを大切に育てるという事に視点を持っていけないのか」
まるで、私達は子どもを産むためにこの世にいるような印象を受けます。
昔某元厚労相が言われた「産む機会」発言ですが、国の施策は口に出しては言わないにしても、結局のところ私達に対してそのような扱いをしているとしか思えません。

子どもを産ませるためにどうすべきか

最近はどうも、こういう方向に向かって動き始めているようです。

子どもをどんどん産むことがいいことなのか
子どもは少なく産み、大切に育てるのがいいことなのか

最近は、非常に悩むところです。